本刊记者—赖松

　　从2015 年起，上海新银基控股有限公司将以独家冠名赞助商的身份全力助阵中国国际大学生时装周这项极具创意的社会活动。

　　对于和中国服装设计师协会的合作，上海新银基投资控股有限公司副董事长张延伟表示，新银基与中国服装设计师协会牵手是资本与资源的结合，也是双方合作的一个新开端。今年下半年，新银基还将与中国服装设计师协会及所属专业委员会进一步深入合作，共同打造全新的模特选美赛事——“中国平面模特大赛”，其目的是面向院校学生及社会人士选拔具备优秀潜质的职业模特新秀。张延伟说：“通过我们专业和系统的培训，希望这一赛事能为中国市场输送优秀顶尖模特人才。”

　　据悉，上海新银基控股有限公司业务涉足多个产业领域，包括自主开发五星级酒店、民用住宅、智能化的高端写字楼等商业地产项目，从事代理国际高端品牌汽车在中国的销售、改装及设计研发业务，并引进世界顶级米其林餐饮文化主题餐厅。

　　谈到新银基冠名中国国际大学生时装周的初衷，张延伟说道：“企业冠名的一个重要选择标准是平台的成熟度，中国大学生时装周传播力和影响力已趋稳定，但更重要的是此活动与新银基的契合度。中国年轻的新生代设计师对市场的认知处在萌芽和起步阶段，缺少对市场运作的敏锐分析，新银基作为一个成熟的企业，对商业化市场有着准确的预估预判，随着企业的壮大和未来的规划，我们也急需吸纳优秀的人才，所以两者

　　不谋而合。”

　　的确，中国时尚行业要真正迈上一个台阶，不单单要有好的设计，好的设计师，更重要的是团队合作。中国现在的院校教育与市场没有紧密联系，较之发达国家的院校教育还有一定的差距，张延伟表示，新银基冠名志在缩小这一差距。

　　对于目前中国年轻服装设计人才的发展现状，张延伟也表达了自己的看法，他认为，服装设计是中国服装企业普遍的软肋。中国服装设计水准尚落后于国际，中国还没有诞生具有世界影响力的服装设计师。国内的服装企业缺乏完善的设计师培养机制，而很多有才华的设计师则更习惯于自己创品牌或开设计工作室创业，而不愿意在企业发挥才华，这使得中国的服装设计水准很难提升到一个新台阶，国际主流时装周上甚至很难看到中国设计师的身影。

　　张延伟还强调，对于提高中国服装艺术教育水平，提升中国设计师的创新能力，企业能够做的事情有很多，在服装产业升级发展过程中，首先应从人才着手，培养大批高质量、高水准的服装专业人才才是服装产业升级最为有力的保障。服装产业发展初期以一般劳动技能人才需求为主，对高素质人才需求不旺盛。但当一些企业进入到品牌阶段，对高级人才，比如高级经理人、营销策划以及设计等人才的需求就开始突显出来了。新银基将注重人才培养，根据学生自身的素质条件，有针对性地为其将来在企业中就职进行规划，并为人才提供更宽阔的舞台。

　　大学生时装周的一个重点是实现毕业生与企业、市场的对接，在如何让刚出校门的学生与企业、市场更贴近的问题上，作为代表市场的一方，张延伟对学生们也提出了一些建议。

　　张延伟说：“同学们应认真审视自己，是否做好了就业的充分准备：在核心知识积累方面，要具备专业知识的精深度和先进性。在此基础上，还要广泛摄取其他各种知识，增强知识的整体效应，组成一定的结构，使其更好地发挥作用。最后，尽可能地积极参与社会实践，快速找到自己的社会定位，补足缺失。”