耕夫/文

　　建党百年百人谈•书记谈党建

忠诚高举一面旗，匠心专注一根纱

访南通双弘纺织有限公司党委书记、董事长吉宜军

　　吉宜军，男，汉族，1966年1月3日出生，江苏省海安市人，1981年12月参加工作，在职硕士学位，正高级工程师，正高级经济师，全国纺织行业劳动模范，现任南通双弘纺织有限公司党委书记、董事长。

　　南通双弘公司诞生于改革开放之初，1977年企业创立的同时成立党支部，2012年升格为党委，现有员工1100人，党员70人。公司围绕“双富”，打造“双强”，创造双弘党建“1+3”工作法，探索党建融合共建新模式，荣获全国先进基层党组织称号。多年来还获得全国守合同重信用企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国纺织行业质量奖、全国纺织行业产品开发贡献奖、全国纺织行业卓越能效奖等诸多荣誉。

　　在喜迎中国共产党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”历史交汇的关键节点，南通双弘公司党委认真学习党史、传承红色基因、赓续奋斗精神，始终坚持“忠诚高举一面旗、匠心专注一根纱”，为党旗增辉，为发展加劲，为职工添福。公司上下全力争创行业高端混纺冠军，勇当江苏“两争一前列”排头兵，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　01

　　40多年聚焦一根纱，崛起国家级高新技术企业

　　作为以纺纱、制线、贸易为主，专业生产高档服饰品牌用纱线的企业，南通双弘已成为中国化纤混纺纱精品基地、国家针织纱线研发生产基地、中国化纤短纤纱30强企业。企业四十多年聚焦一根纱，走“专业化、差异化、精品化、品牌化”战略，实现连续43年保持盈利。

　　南通双弘主要生产各类差异化绿色、环保、再生、功能性纯纺、混纺高端系列环锭纺、赛络纺、紧密纺、紧密赛络纺纱线，产品质量达USTER公报5%～25%水平，位居行业领先水平。“双弘”牌纱线荣获中国驰名商标、国家免检产品、全国用户信得过优等产品、中国棉纺行业最具影响力产品品牌、中国针织行业最佳供应商、中国纤维流行趋势年度合作伙伴、江苏省名牌产品、江苏省专精特新产品、南通市质量奖。

　　南通双弘纺织有限公司党委书记、董事长吉宜军是一位在市场风浪中锻炼出来的企业家，他认为只要有质量就会有市场，“质量上的事再小也是大事”——他的这句话已成为双弘人的信条。公司坚持“用最严的管理，纺最优的纱线，攀最高的客户”经营理念，业务客户达4000多家。已成为LV、ZARA、GAP、优衣库、雅戈尔、安踏等服饰品牌首选用纱，品牌溢价高于同行5-10%水平。公司引进瑞士、德国、意大利和日本等国际领先的精梳机，配备了国内领先的清梳联、粗细络联生产线，整体装备达到国内领先水平。引进瑞士国际尖端的全套USTER检测试验仪器和试验机台，并通过乌斯特质量体系认证，成为江苏省绿色工厂。

　　作为国家级高新技术企业，南通双弘建立了中国纺织新型纺纱技术创新中心、省级新型纤维纺纱工程技术研究中心和省级企业技术中心、省研究生工作站，成立了双弘纺织研究院。36项工艺技术获国家发明专利、实用新型专利，承担国家火炬4项、星火计划项目4项，省科技攻关项目1项，开发100多项省级以上新产品，荣获中国纺联科技进步奖2项、江苏省高新技术产品30多项。主持起草发布1项国家标准、8项行业标准、3项海关加工贸易单耗标准和2项团体标准，成为纺织行业标准制订的领跑者。

　　“无数的人拥有卓越的智慧，只有那些懂得执行的人才能获得成功。”吉宜军是这么说的，也是带领双弘这么去做的。

　　02

　　“五个1+3”，推动党建品牌创新创特色

　　身兼党委书记、董事长的吉宜军一直以来高度重视党建工作。他常说，党建带工建，是我们双弘的“金招牌”，是高质量发展走在前列的“助推器”，是长青双弘的“方向舵”。在中国好人杨广泽老书记和他的带领下，双弘创出党建“1+3”工作法，深度探索党建融合共建新模式。

　　一是推行“一定三诺”，确立战略定位，明确“五先”目标，实施组织、党员、干部责任承诺，让党指引铸就长青双弘。

　　二是创建“一台三岗”，紧扣党的政治要求、企业的发展需求和党员职工的追求，叫响先锋号，高扬一面旗。实施“书记项目”“主席服务”和“工人先锋号”“共青团号”“巾帼标兵岗”“劳模大师工作室”创建，让党旗红在职工身边处处可见。

　　三是开展“一树三学”，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和张謇精神，培育“诚·匠”企业精神，确立“让岗位最优的人成榜样”人文理念，让党徽亮成为双弘最美风景。

　　四是实施“一带三人”，“我为职工办实事”，全力营造情感留人、待遇留人、事业留人、环境留人的人文环境，深化“十送”新双弘员工成效，落实职工五权，增强职工主人感、获得感、安全感、成就感和幸福感，让党情深烙印职工心中。

　　五是争当“一星三牛”，以老支书典型为榜样，教育引导党员职工发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，履行社会责任，争当“星级党员”，甘当为民服务的孺子牛、创新发展的拓荒牛、艰苦奋斗的老黄牛，让党基因世世代代薪火相传。

　　在吉宜军带领下，双弘坚持把开展形式多、内容实、实效好的各类活动作为推动党工融合共建的有效手段和重要途径。以“1+3”工作法为根基，结合改革开放40年，双弘开展了“解放思想，追赶超越，走在前列”大讨论，《红色引领，将一根纱做到极致》荣获江苏省“网聚职工正能量、争做中国好网民”征文特等奖；结合建国70周年，双弘组织参加万人齐唱《我和我的祖国》快闪，被学习强国录用；结合“不忘初心、牢记使命”学习教育，组织党员干部职工代表参观周总理纪念馆；结合创文、创卫，组织职工开展“与文明同行、向幸福出发”“劳模精神绽芳华”等大型展演；结合推进“新时代产业工人队伍建设改革”省市试点工作，政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护，产改工作多次在省市推进会、培训班及督查会上作专题汇报，《点燃青工心中的激情之火》荣获省职工思想政治工作优秀案例，职工代表提案荣获全省十佳、全国优秀。

　　03

　　“五学联动”，推动党史学习立说且立行

　　走进新时代，南通双弘更加发挥政治引领和政治核心作用，更加突出战斗堡垒和先锋模范作用，更加增强党建带工建、工建促产改的优势，更加注重教育广大职工在政治思想、道德观念、文明素养、责任意识、民族精神上紧紧团结在一起，坚定不移听党话，毫不动摇跟党走，并且注重企业文化传播，以重大节日为契机，充分挖掘和发挥职工“当好主人翁、建功新征程”的潜能和优势。

　　今年，南通双弘围绕庆祝建党100周年，组织开展了“永远跟党走、奔跑新征程”主题学习教育，组织党员干部和青年职工将学习与分享、实践、成效相结合，切实推动企业发展、职工成长。从3月25日起，双弘启动了“十个一”的主题活动。

　　在党史学习教育方面，南通双弘更是“五学联动”，推动党史学习立说且立行。

　　一是制订方案部署学。将党史学习教育作为政治任务、中心任务，有组织有计划有内容有成效，重点抓好“六专题两实践”。二是及时组织跟进学。习近平总书记发表的最新重要讲话，中央省市县镇的重大决策部署，全面及时组织学习宣贯。三是领导带头示范学。书记带头学、亲自讲，在集中讲学的基础上，引导党员干部自主学，联系实际学深悟透。四是主题党日全面学。提升“三会一课”规定动作的“含金量”，增强“党建示范、党员先锋、服务群众、奉献社会”等自选动作的影响力，扩大“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题活动的覆盖面，将党史学习教育普及到各级管理人员和广大职工群众，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。五是拓展形式引导学。将党史学习与个人成长史结合，将党史学习与企业发展史结合，将党史学习与社会进步史结合，将学习与分享、学习与实践、学习与成效广泛结合，学党史、悟思想、办实事、开新局。

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　　“五双工程”，推动党建发展高原有高峰

　　虽然目前面临的国内外环境依然高度复杂，但吉宜军坚信：只要奔跑就不会遥远，只要奋斗就定会精彩。站在十四五开局之年，站在建党百年的历史节点，南通双弘倍受鼓舞、倍增信心，将以“五双工程”推动党建工作发展。

　　一是组织上双向进入。进一步完善支部、小组设置，保证企业党的建设与生产经营一肩挑，党建工作与安全生产一岗双责。

　　二是人才上双向培养。推进党建“双培”机制，将普通职工培养为技能人才，将技能人才培养为党员；将优秀党员培养为技术骨干，将党员人才培养为管理干部；深化产业工人队伍建设改革，创新“51024”人才培养模式，培育一批“四才五匠”楷模群体，形成横向一专多能、纵向梯度晋升的职业发展“双通道”。

　　三是载体上双向搭建。党建带群建，企业联村居，联盟+融合，以创新人才支部为阵地，建设好劳模工匠大师创新工作中心；以营销金融支部为阵地，建设好诚信基地；以保障服务支部为阵地，建设好红色之家，五位一体，平台共建，资源共享，将盆景变成风景。

　　四是机制上双向交流。以党建引领企业文化建设，突出发展与安全、发展与惠民两件大事。坚持班前一刻钟班会传统和“48+1”工作+学习制度，开展有事好商量，聚民心、集群智，引导职工始终感党恩、铭党情，听党话、跟党走，建设一支高政治素养、高业务技能、高和谐稳定的职工队伍。

　　五是目标上双向发力。强化组织担当，坚持民主化、讲究科学化、形成制度化，持续推进“五聚焦五落实”和“2168”等标准化建设，发挥党建领航、人才引航、创新导航、法治护航、道德远航等“五航”引领作用，夯实“一强三化”，让党建强成为“两争一前列”的动力引擎。

　　行程万里，不忘初心；饮水思源，恒心不移。奋进新时代，筑梦新伟业，我们尤当牢记习总书记嘱托，尤当继续砥砺前行。面对未来，吉宜军表示，南通双弘将继续坚持“做标杆、做精品”新发展定位，坚持“创新、差异、绿色、和谐、共享”新发展理念，坚持“经济稳健、员工增收、环境优美、文明和谐”新发展目标，秉承“每根纱都是阳光价值”的使命，确立“经纬人生 长青双弘”的愿景，发扬“诚·匠”精神，推动行业企业高质量发展。