本刊记者-徐峰

　　8月31，第五届全国纺织行业管理创新成果奖评审会在山东滨州召开，会议对入围本年度行业管理创新成果奖企业的创新成果进行了评审。

　　中国纺织工业联合会副会长、中国纺织工业企业管理协会会长夏令敏，中国纺织工业联合会顾问陈树津，中国纺织工业联合会副秘书长、中国纺织工业企业管理协会执行副会长杨峻，中国纺织工业企业管理协会驻会副会长邢冠蕾，中国企业联合会企业创新工作部副主任张文彬，中国纺织工业企业管理协会副会长王进军、徐国营，中国纺织工业企业管理协会秘书长谢方明，山东省服装行业协会会长刘建国，东华大学纺织学院教授顾庆良，西安工程大学管理学院教授郭伟，天津工业大学管理学院教授王亚超，北京服装学院商学院副教授李成钢等评审会专家，对入围企业的管理创新成果进行了评审。

　　杨峻介绍，在往届的基础上，今年企业申报更加积极，成果也很有特点。同时今年的评审工作也有所创新，以前是先由专家团队到企业进行走访考察，今年则是先组织入围企业进行管理创新成果的公开介绍，在此基础上再进行有针对性的现场评审。评审会既是评审，也是交流学习，效率更高。他希望今后有更多企业增进行业责任感，踊跃参与这项工作，把各自的管理经验总结出来，贡献给行业，带给其他企业一些启发，推动行业企业管理工作不断提升。

　　共有14家企业入围本届行业管理创新成果奖的评审。会上，这14家企业的负责人对各自的管理创新经验进行了详细介绍，并由评审专家进行现场点评和打分。通过现场介绍与点评可以感受到，每家企业的管理经验都各有亮点，很有代表性。据悉，第五届全国纺织行业管理创新成果奖最终获奖名单将于11月揭晓。

　　夏令敏在总结讲话中指出，参与评审的入围企业都是行业内十分优秀的企业，在管理创新方面的探索各有特点，很具示范性。纺织行业正处于转型升级的关键阶段，在其他红利逐渐消失的环境下，企业要通过管理创新创造新的红利。目前行业中有的企业在管理上做得不错，也真正产生了效益，但还有大量的中小企业在管理上仍很落后，需要快速提升。希望通过管理创新成果评选，能够挖掘行业内具有管理创新的案例和经验，经过总结提炼，可以为其他企业提供借鉴。也希望行业企业重视这项工作，加快信息化水平提升，不断创新管理模式，并借助院校专家和机构的智慧，让更多的企业在“十三五”时期提升管理水平，实现管理现代化，在转型升级的过程中收到实效。

　　入围企业介绍管理创新经验。

　　全国纺织行业管理创新成果奖由中国纺织工业联合会主办，中国纺织工业企业管理协会承办。活动采取推荐和自荐相结合的方法，总结经验，推广成果，活动的举办对于行业的发展、企业管理水平的提高都产生了积极的推动作用。