本刊记者-罗欣桐

　　11月27日，新疆纺织服装产业创业与管理人才培训调研团来到江西赣州，走进赢家服饰，在参观赢家生产基地以及员工生活区的过程中，考察并了解四位新疆学员的学习和生活情况。

　　江西省工信委纺织工业处副处长梅晓斌表示，近年来，江西省纺织服装产业各项指标进入了全国前十，但在品牌建设方面依然缺少一些龙头企业；新疆近年积极发挥优势，大力发展纺织服装产业，十分注重产业创业与人才培训，双方在产业与人才培训方面的互相学习与合作恰逢其时。

　　深圳市赢家服饰有限公司总经理金明表示，从OEM到培育出全国知名的naersi、naersiling、koradior等女装品牌，赢家一直注重技术革新，并且从发达国家学习和导入了精英化生产。未来十年，赢家将保持全国女装制造领域第一名的优势，实现真正的智能化生产。

　　赢家时装（赣州）有限公司生产总监陈晓介绍，四位新疆学员在学习过程中非常投入，每天下班后，学员们都会拿着厚厚的笔记去找导师“追根究底”。来自乌鲁木齐丝路霓裳有限公司的新疆学员代表段明星表示，感谢新疆经信委提供如此宝贵的学习机会，也感谢赢家提供平台，将技术、流程和产前策划、制造等环节的成功经验和优势技术以一对一的方式传授给学员。其中，赢家高效率、高品质的精细化生产，以及高度数据化的管理制度，都是新疆企业所缺乏的。

　　中国服装协会副会长、新疆自治区经信委副主任谢青表示，15年底在赢家深圳龙华的工厂参观印象深刻，赢家高效率、高品质的精细化生产代表了中国女装制造的最高水平。此外，赢家不仅以劳动力为驱动在江西于都县投入建成了一个6000人规模的生产基地，解决了企业的用人问题和赣州当地的就业问题，还把整套先进的生产体系转移了过来，是企业实现产业转移的成功案例。

　　谢青表示，政府提出新疆自治区发展纺织服装产业解决100万人的就业，尤其是南疆少数民族的就业，从而实现稳定西北、推动自主区经济发展的目的。在这种背景下，如何解决产业转型升级，与“请进来”相比，让学员走出去、学习赢家以数据为驱动的先进生产理念，合理分配生产管理人员与工人的比例，提高新疆企业的生产效率和现代化水平。