本刊记者-王利

　　在危机中育新机，于变局中开新局。今年以来，受疫情和诸多不确定因素影响，全球纺织行业进入“冰川时代”，行业大洗牌随之而来。柯桥作为全球最大的纺织品集散中心，抓住破而后立的机遇，积极展开“破冰行动”，寻找纺织经济新增长极，在行业复苏和高质量发展中跑出纺城“加速度”。

　　人才是产业发展的第一资源，为深入实施人才强区和创新驱动战略，围绕新时期国际纺织之都建设，鼓励更多高端创意设计人才引领时尚产业高质量发展，柯桥区首推创意设计人才“经纬计划”，不拘一格引进人才，对高端创意设计人才创业创新最高重奖百万元，为柯桥纺织行业注入强劲动能。

　　近日，柯桥区公布了创意设计人才“经纬计划”2020年第一批次审评结果，10名设计精英人才将从全国各地汇聚柯桥，其中不乏“金顶奖”设计师、“十佳时装设计师”、国内外知名品牌设计总监、知名院校纺织服装教育工作者、归国华裔设计师。在严峻的国内外形势下，柯桥纺织围绕创新产业链、做强人才链，以创意设计人才“经纬计划”，谋划柯桥纺织“经纬天地”，下好高质量发展“先手棋”。

　　瞄准产业之需，加大政策扶持

　　纺织创意产业是柯桥区“十三五”期间重点发展的“五大”千亿产业之一，已成为柯桥经济新的增长点。

　　柯桥纺织产业具有完善的产业链，高端纺织产业发展迅速，提升的空间较大，但高端人才仍然紧缺，亟需引育一支规模较大、水平较高、结构合理的高层次创意设计人才队伍，来支撑和引领现代纺织产业、时尚产业高质量发展。

　　“经纬计划”入选人才在柯桥区发展将享受创业创新两大类扶持政策。创业类主要是支持人才的项目启动、贷款贴息、场地租赁、引才补助、业绩奖励等五方面；创新类主要是对引进“经纬计划”人才的企业进行引才奖励、薪酬补贴、房租补助。

　　按照创业A类、创业B类、创新A类、创新B类分别给予最高100万元、60万元、60万元、30万元资助，资助时间最长为3年。此外，还包括培训提升、政治培养等一列扶持引导措施。

　　统一标准界定，引领未来之变

　　目前国内尚无创意设计人才界定的统一标准，柯桥区首创该类行业标准，将人才申报条件分为“基本条件”和“等级分类条件”两个方面。原则上每年评审不超过两批次，按照人才层次分A、B两类，其中A类人才入选占比不超过50%。

　　A类设计人才要求7项条件中满足任意2项及以上。这7项条件包括：近5年获得国家级设计大赛金奖荣誉；拥有国家级“十佳时装设计师”荣誉或国内外知名设计类奖项；拥有设计类专业硕士及以上学历或副高及以上职称；近5年内担任过国内外知名品牌设计(技术)总监及以上职务，且带领的设计团队人数不少于20人等。

　　B类设计人才要求近5年获得省级设计比赛金奖或国家级设计比赛铜奖及以上荣誉；拥有省级及以上“十佳设计师”荣誉；拥有设计类中级及以上技术职称；取得其他较大业绩或荣誉……7项条件中满足任意2项及以上即可入选。

　　下一步，柯桥区将重点围绕10名已入选人才开展招引落户对接，加快拟定出台扶持政策申报细则，同时适时启动第二批次人才申报评审工作。

　　根据创意设计人才“经纬计划”，未来将每年选拔培育一批在柯桥范围内大纺织产业链上（纺织新材料、面料及花型、服装服饰、家居布艺、纺织装备等）从事设计开发工作，专业能力突出，在该领域有较大影响力或突出贡献的高端创意设计人才，进一步完善“中国轻纺城设计精英人才库”，努力实现人才引领纺织产业改造提升，助推传统产业高质量发展，为新时期国际纺织之都建设提供智力支持。