| 聚焦共同富裕，看柯桥如何先行一“布”？第二招：提升自主创新能力，塑造产业竞争新优势 |
本刊记者-王利
聚焦共同富裕 柯桥先行一“布”（二）
开栏语：
共同富裕是“十四五”时期重大任务，随着《中共中央国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》发布，浙江大地率先开启探索建设共同富裕美好社会的序章。柯桥作为全国重要纺织产业基地，如何立足“产业+市场”优势，做好“共同富裕”这篇大文章尤为重要。对此，柯桥区牢记“领跑全市、竞跑全省”重要使命，全力打造浙江高质量发展建设共同富裕示范区先行地。
纺织产业作为柯桥的主导产业和支柱产业，是实现共同富裕必不可少的关键之匙。今年以来，纺城柯桥全力对标世界级现代纺织产业集群，通过营商环境优化、经营户素质提升、全面深化“三服务”等方式激发市场主体活力，通过科技创新、时尚跃升、绿色转型等举措推动纺织产业转型升级，通过打造“数智轻纺城”，赋能纺织产业高质量发展，为新时期纺城再次腾飞插上“数字翅膀”，走出一条传统向时尚、单一向多元、低端向高端的纺织产业高质量发展之路。
新时代孕育新机遇，更需要新作为。在“十四五”开局年和建党百年的历史新起点，柯桥纺织行业立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，紧扣忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”主题主线，深入实施传统产业改造提升2.0版，推动全球布商、金融、科技、人才等全产业链高端要素的集聚，在实现共同富裕道路上“先行一布”，加快建设新时期“国际纺织之都”。
 “十四五”时期，纺织行业不再突出增量目标，而要将产业的质量提升与内涵拓展作为突破口，全面提升核心创新能力、持续发展能力和资源配置能力，以科技自主创新和产业结构调整为核心引领，进一步推动高质量发展。对于纺城柯桥而言，如何强化产业基础，塑造产业竞争新优势，无疑是打造浙江高质量发展建设共同富裕示范区先行地的着力点，而提升纺织行业企业自主创新能力是重要的突破口。
当前，纺城柯桥积极适应新形势、谋求新突破，打通堵点、补齐短板，深入实施人才强区和创新强区首位战略，充分考虑纺织产业强链补链需求，以企业自主创新为支撑，进一步壮大科技创新实力，有倾向性地围绕产业链布局创新链，围绕创新链做强人才链，推动柯桥纺织跨入新征程、实现新发展，引导纺企向着“专精特新”转型，助推柯桥纺织产业高质量发展，以产业升级促进共同富裕。
｜筑巢引凤 广纳天下贤才｜
“人才”是一个产业实现创新的关键。近年来，柯桥以人才驱动为战略，优化创新创业生态，通过政策优惠，大力引进科研人才，以及时尚企业、专业的设计团队和设计人才，为柯桥纺织业的产业升级注入新能量。同时加强对本土化人才的培养和高校纺织设计类专业的建设，引领“科技+时尚”双轮驱动高质量发展的新方向。
  通过绍兴“海内外英才计划”入驻柯桥的科技领军人才杨世玉，就是其中优秀的代表之一。杨世玉创立的浙江技立新材料股份有限公司专注于功能性纺织助剂、纤维和纱线的研发、生产与销售。截至目前，公司已申请专利十余项，其中自主研发的抗菌抗病毒整理剂、抗紫外线整理剂、玻尿酸整理剂以及无熔融耐高温阻燃材料等多款产品，与柯桥许多面料企业达成合作，广泛应用于成衣、家纺、户外运动以及特种防护服等领域，以科技赋能产业创新，助推柯桥加速构建产业互联新生态。
柯桥的纺织产业领域，高端创意设计人才一直是块“短板”，也成为不少纺织企业转型升级的“堵点”。为此，柯桥区自去年首次推出创意设计人才“经纬计划”，近日柯桥区第四批创意设计人才“经纬计划”申报即将截止，向高端创意设计人才抛出“橄榄枝”，入选人才最高资助100万元。目前已入选高端创意设计人才30名，其中不乏“金顶奖”设计师、“十佳设计师”、国内外知名品牌设计总监、知名院校纺织服装教育工作者等，以时尚赋能传统纺织转型升级。
  作为首个入驻柯桥的“金顶奖”设计师，“经纬计划”首批A类人才吴海燕，率先入驻柯桥，成立了“吴海燕国际时尚研究院”，包括“趋势研发中心”，“品牌战略与设计服务中心”、“时尚人才培养基地”、“国际大赛与文化交流中心”、“创意设计概念集成展厅”五大业态功能，致力于整合国内外时尚资源，助力柯桥引育时尚人才，为时尚产业发展注入新鲜血液。
产业升级、人才先行。当前柯桥正处于“领跑全市、竞跑全省”，建设共同富裕示范区先行地的关键阶段，对人才的渴望比以往任何时候都要强烈。围绕打造新时期国际纺织之都总目标，柯桥筑巢引凤，广纳天下贤才，以科技创新、创意设计缔造新发展动能。
｜搭建平台 汇聚创新要素｜
近年来，柯桥大力构筑科技创新公共服务平台，积极引导和推进科技企业孵化器、科技中介服务机构建设，以创新平台为牵引，发挥“枢纽”优势，深化校企合作，汇聚创新要素，激发区域创新动力， 增强企业创新能力，切实完善区域科技服务体系；为纺织行业企业创新发展提供有力的科技支撑。
 去年9月，柯桥印染产业工程师协同创新中心揭牌仪式成功举行，为柯桥推动人才与产业深入融合，再添创新驱动发展新引擎。该中心以“共享、共赢”为理念，围绕纺织印染产业转型升级、企业创新发展需求，聚焦人才队伍引育、生产效率提升、人才生态优化，以“工程师+”为中心，以“成熟型技术应用与推广服务”为主要内容，以技术服务中心、技术推广中心、培训提升中心、研发攻关中心为功能定位，整合人才资源和创新要素，打通服务链、金融链、供应链等链条，构建纺织印染产业链协同创新生态系统。
 今年4月，浙江理工大学与柯桥区政府现场签订了《绍兴市柯桥区人民政府浙江理工大学共建鉴湖实验室》协议，合力打造校地合作的新典范新样板。据了解，现代纺织鉴湖实验室于去年底揭牌成立，是柯桥又一个具有策源功能的科技创新平台，将面向世界纺织科技前沿，汇聚国内外顶尖纺织科研人才团队，集纤维材料与制备技术、纺织成型与绿色创制、纺织装备与智能制造三大攻关研究方向，以及一个公共创新服务平台于一体，致力把打造成为现代纺织科技创新策源地和推动传统制造业改造提升的创新引擎。
  今年7月，2021年“创客丝路 创新设界”中国纺织服装中小企业创新创业大赛的材料科技专题赛在柯桥成功举办，这是“设界-产业服务综合体”落户中国轻纺城国际面料采购中心以来举办的重大活动之一，致力于推动纺织服装行业创新创业力量成功汇聚柯桥。作为中国时尚产业的“先行者”，设界自入驻国际面料采购中心，以流行趋势、大数据、产业交流等多元综合服务为基础，打通信息屏障，共享联动行业信息，致力打造传统市场升级版。
柯桥区科技园升格为国家级科技企业孵化器、成功创建现代纺织产业创新服务综合体、浙江（绍兴）外国高端人才创新集聚区入选省级“院士之家”和国际学术交流中心创建试点……当前，柯桥区抓住契机、大胆探索、积极实践，扎实做好“人才+平台+产业”的文章，着力打造世界级现代纺织产业集群。
｜塑造品牌 培育头部企业｜
随着创新人才的引进、创新要素的汇聚、创新平台的搭建，柯桥纺织行业创新氛围日渐浓郁，许多具有较强科技研发、原创设计、管理规范等持续创新能力的企业逐步崭露头角，成为引领柯桥纺织行业高质量发展的“风向标”。
柯桥纺织企业大多以中小企业为主，而中小企业正是纺织行业的主体，是稳就业保民生、促进创业创新、保持创造活力和发展韧性的重要力量。近日，《“十四五”纺织行业中小企业“专精特新”发展行动方案》出炉，支持和引导纺织行业中小企业走“专精特新”发展道路。事实上，目前已有勤烨针织、吉麻良丝、中多控股、东进新材料、尚正纺织等多家纺织企业入选全国纺织行业“专精特新”中小企业培育库，在创新能力和专业化水平上走在前列。
 为提升产业附加值，推动纺织行业转型升级，柯桥区正加快推进纺织品区域公共品牌“柯桥优选”建设，并于近日成立了纺织品区域公共品牌战略决策咨询委员会。今年7月，2021“柯桥优选”品牌计划（面料类）申报品牌评审结果公示，金晟纺织、吉麻良丝、中多控股、永盛工贸、大树纺织等二十家企业成功入选。接下来，“柯桥优选”品牌计划将持续发力，强化品牌文化内涵，持续擦亮品质基底，联合打造柯桥优质面料集体品牌，努力将“柯桥优选”打造为“国内领先、国际一流”的纺织品区域公共品牌。
  浙江金晟纺织有限公司作为入选“柯桥优选”品牌计划的企业之一，是“国家差别化涤粘男装面料产品开发基地”。近年来，金晟纺织以新材料为突破口，加大研发投入，克服了竹纤维面料不够挺括的难题，成为全球首家将竹纤维面料运用到西装领域的企业，从竹文化、竹纤维抗菌性能、面料创新点和适用范围等多方面，传递出公司健康、环保、时尚的发展新理念，为柯桥传统纺织业提档升级贡献出企业智慧。
“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”在新阶段新格局背景下，柯桥纺织行业以科技为核、时尚为翼，通过引进创新人才、搭建创新平台、塑造区域品牌等有效措施，不断提升行业企业自主创新能力，塑造产业竞争新优势，抓住高质量发展的“牛鼻子”，为浙江省高质量发展建设共同富裕示范区贡献更多“柯桥力量”。
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