近几年，随着中国国内“用工荒”的加剧和“加薪潮”的兴起，中国的制造成本不断上涨，中国的劳动力也不再廉价。对此，一些外资企业选择撤离，而东南亚国家自然成为服装产业转移的下一个目的地。从2008年开始，在H&M、ZARA、NIKE、沃尔玛购买的衣服鞋子标签上，“Made inVietnam”、“Made in Bangladesh”的字眼越来越多。外资企业的大举进入，服装加工产业的转移，让东南亚国家的经济取得了一定进步，但问题也随之加剧。

　　根据日本贸易振兴机构报告，2012年，广州工厂工人的平均月薪是 352美元，相比之下，越南河内、柬埔寨金边和孟加拉达卡工厂的工人平均月薪分别只有111美元、82美元和78美元。贫穷的服装业工人无法维持日常生活，不满的情绪在日益积累中终将爆发。

　　就在8月初，孟加拉服装厂1600名工人绝食讨薪，要求支付拖欠已久的工资和奖金；而此前，柬埔寨服装产业也曾连续爆发罢工、抗议事件⋯⋯

　　而对比对岸的风光秀场，水晶灯下耀眼的T台，动辄上万的名品发布，无处不体现着重金与奢侈。据了解，纽约时装周每天的花费就要1.14亿美元（约7亿元人民币），连保安的薪水都高达20万美元。

　　我们不得不承认，服装界需要这样的潮流、奢华，但是服装制造业的两极化是否也应该值得人们关注和解决呢？推动发达国家本土服装制造业复兴也好，提高东南亚国家工人待遇也罢，在全球快时尚服装盛行的今天，希望在时尚背后的制造业能多一些保障，台前光鲜的同时，台后的“利益”也绝不能忽视。