| 她们温柔如水，却又担当如铁，看两会上女代表的风采 |
本刊记者-郭春花 致敬
纺织行业的铿锵玫瑰
——“三八妇女节”特别报道
虎年春节期间，“铿锵玫瑰”中国女足姑娘们用两场荡气回肠的比赛，为自己、为中国足球赢得了荣誉，赢得了赞美！在纺织行业，也有这样一群“铿锵玫瑰”，她们奉献在不同的岗位，从事着不同的工作，在她们之中，有女儿，有妻子，有母亲，无论是何种身份，她们都有相同的品质——坚韧不拔、勇敢向前。她们为纺织行业的发展撑起了半边天。
为庆祝三八妇女节，《纺织服装周刊》策划推出“致敬纺织行业的铿锵玫瑰——三八妇女节特别报道”，选取几位纺织巾帼，分享她们的奋斗故事和成就！
编者按
“三八”国际劳动妇女节正值全国两会期间，在这个特殊的日子里，有一个特殊的女性群体，她们正在北京参加全国两会，履行着代表委员的职责，为国家的发展贡献智慧，为行业的发展代言发声，她们温柔如水，却又担当如铁，让我们一起来看看她们的风采。
编织缤纷锦绣 书写阳光人生
陈丽芬：
全国人大代表
江苏阳光集团党委书记
 沐浴着改革开放的和煦春风，追随着创新创业的滚滚浪潮，江苏阳光集团从一个乡镇企业起家，一步步发展成为现今国内最强、国际领先的企业。历经三十余载品牌积淀，三十余载初心不改，三十余载风雨兼程，江苏阳光集团成就了“中国世界名牌”、“出口服装免验”等诸多殊荣，也孕育出了一位毛纺龙头企业掌门人——陈丽芬。
巾帼不让须眉，30多年间，她完成了从基层工人到集团舵手的惊人蜕变，一路见证了中国毛纺行业由弱到强、由强到优的整个历程，一步步走出了自己的灿烂人生；责任铸就荣耀，她积极参与企业的自主创新及自我品牌发展，荣获中国杰出创业女性、全国纺织“巾帼建功”标兵、全国纺织工业系统劳动模范、全国优秀企业家等10余项国家级、省级荣誉。
1979年，20岁的陈丽芬进入江阴毛纺厂成为一名普通女工，怀着对毛纺工作的热爱，陈丽芬买来纺织材料学、毛纺学、毛纺织染整手册等各类专业书籍，边自学边工作，顺利通过了江阴市首批毛纺技术员的考试；同时，她多次参加中国纺织大学毛纺进修班、苏州大学产品设计班、天津纺织学院染整专业培训班，不断提升自身的专业能力素质。1986年，27岁的陈丽芬以令人信服的实力挑起了技术科长的重担，并以女性特有的独到眼光和悟性，对精纺呢绒的潜在优势和市场前景进行论证分析，提出了立即上马5000锭精纺纱锭的建议。同年10月份，第一批精纺呢绒面世，一销而空！
 经过多年的实践和总结，陈丽芬带领企业创立了“经纬编织法质量管理模式”，让阳光集团先后收获了中国纺织行业唯一的“中国世界名牌”、中国出口名牌等一系列荣誉。也正是这份追求，如今的阳光集团公司位列2021中国制造企业500强第245位，中国民营企业500强第256位，成为中国纺织行业唯一获得中国质量奖的企业。
陈丽芬深知，创新是一个企业长盛不衰的根本所在，只有技术创新，产品才能出新，企业才能增强竞争实力。发展不停顿，创新不止步，在阳光集团三十五年的成长经历中，技术创新始终贯穿其中，以初心致未来。
而后在她的领导下， 阳光集团建立了组合科学、分工明确的“一站三中心”技术创新平台，引进了世界先进、国内一流的针梳机、粗纱机、细纱机、络筒机、倍捻机、并线机等生产装备及检测设备，建立了博士后科研工作站、国家级技术中心、国家级毛纺新材料工程技术研究中心、江苏省工业设计中心，形成了有层次、有重点的完善的技术创新体系，把强项做到极致，以强劲的自主研发及创新能力，不忘初心，静心做事，将纳米技术、新材料制造技术和新装备制造技术都融入到了毛纺业，研发出一大批技术含量高、附加值高、市场前景好、竞争力强的特色新品，并且始终坚持平均每天50个新产品的研发，始终坚持质量第一、用户至上的发展理念，走在行业发展的前列。
陈丽芬的幸福逻辑很简单——实现对大多数人的责任，那就是一种幸福的美好。她始终立足中心，服务大局，坚持责任大于效益，积极带领阳光集团履行上市公司社会责任和时代使命。
行稳致远、进而有为，陈丽芬精心编织着阳光集团的锦绣前程，书写了顽强拼搏的奋斗答卷，成就了自己如阳光般灿烂的人生。务实笃行、厚积薄发，陈丽芬将带领所有阳光人在拼搏中赓续传统，在奋斗中开创未来，向着“百年阳光、基业长青”的目标阔步前行，让“阳光”温暖华夏，撒满世界！
手舞银丝织彩梦 青春圆梦谱华章
王晓菲：
全国人大代表
山东德州仁和恒丰纺织集团有限公司高级技能教练
 王晓菲，1985年7月出生，山东省陵县人，中共党员，大学学历，高级技师，2003年7月参加工作，现任德州恒丰纺织有限公司技能教练。王晓菲是一个敢于追梦、敢于创造奇迹的女孩子，她干练、美丽、坚韧、聪慧，一双大眼睛总有迷人的笑意。她瘦小的身材承载了许多耀眼的荣誉：山东泰山技能类产业领军人才、全国高级技师、全国技术能手、国务院特殊津贴专家、全国劳动模范、党的十八大党代表、全国人大代表。
采访王晓菲时，她情不自禁地描述了无法忘怀的激动人心时刻。记得有一年两会期间恰逢“三﹒八”国际劳动妇女节，习近平主席来到山东代表团参加两会讨论。当习主席在会议结束后又一次与所有代表一一握手时，她难以按捺激动脱口而出：“主席您好！我是一名纺织工人。”她当时并不奢望主席能和她对话，然而，主席握着她的手微笑着说：“纺织工人很了不起啊！”
这句话让王晓菲彻夜难眠！她说主席的话语不单单是对纺织工人的鼓励，也是对传统产业工人的赞许，对我这位老纺织人而言是强大的使命。
每个人都有梦想，女孩子的梦想更是绚丽而芬芳。19岁的王晓菲毕业后成为了一名纺织女工，从此，三尺车弄成为了她的练兵场。面对种下梦想的岗位，王晓菲做出了抉择：我要立足三尺车弄，坚定岗位成长，实现自己的梦想！
 2008年3月，细纱工序全国操作大赛的消息传来，王晓菲兴奋异常，她下了决心：一定要抓住这一次难得的机会，拼一回，搏一回，冲击全国比武“状元梦”！功夫不负有心人，2008年9月17日，王晓菲一举夺魁，实现了纺织“状元梦”！
“状元梦”实现了，“大学梦”又提上了奋斗征程。当王晓菲得知可以报考电大时，她毫不犹豫地报了名。三班三运转地忙碌着，再利用业余时间到学校上课，终于，她将三年的课程用两年的业余时间全部学完。2014年，王晓菲又走进了中国劳动关系学院劳模本科班脱产学习四年，成为一名优秀的本科毕业生，圆了“大学梦”。
追梦，让不服输、不放弃的王晓菲品尝到了奋斗的甘甜和快乐。她立足岗位，大胆创新，总结出了氨纶包芯纱“食指勾断氨纶丝”接头法和“罗卡丝紧密纺”皮辊上单手接头法，减少接头动作50%，速度提高了2倍。还摸索出了“不停台改纺操作法”和“紧密纺斜接头操作法”，减轻了劳动强度、减少了用工成本。
2017年12月，王晓菲被省人社厅评为山东省“泰山产业领军人才”，主要负责技能人才培育和新品研发的开发工作。作为全国人大代表的王晓菲，也一直想进一步对技能人才的培育、激励等方面的工作提出更多建议，调动员工学习技能的积极性，把劳模精神和工匠精神融入日常的工作之中去，培育了不起的技能型员工，为纺织传统产业的转型升级做出贡献，为早日实现纺织强国梦做出最大的努力。
用专业技术诠释新时代女性的从容、自信
冯丽朝：
全国人大代表
石家庄常山纺织股份有限公司恒盛分公司教检工
 “非常高兴在两会胜利召开期间，迎来三八妇女节。能够在这个特殊的日子和大家一起共商国是、共谋发展，深感荣幸和自豪。”冯丽朝在接受采访时非常兴奋。
随着改革开放的不断深入，国家的不断发展，女性在各个领域取得的成就更加凸显，她们用实际行动诠释了新时代女性的巾帼情怀。冯丽朝作为一名参加工作20多年的纺织人，用15个一年又一年的不懈努力，完成了从普通工人到先进标兵的转变，从公司最佳员工到市纺织能手的转变，特别是从对纺织技术一片空白的学员到技术精熟的“老师”的转变，她用专业技术诠释了一名新时代女性的从容、自信。
 刚参加工作时，由于没有学过专业的纺织知识，冯丽朝就利用休息时间苦练基本功，“死磕”操作法，自创易懂易记“打头脆，对接准，绕头小，掖头快”打结口诀，超过了标准的75%，月月班产轮班前茅。随着在工作中成长，冯丽朝带了徒弟。签订了师徒协议后，冯丽朝紧跟徒弟操作，从接班到下班逐一品种特性分析，制定相应的操作方法。“鱼渔”共授，既教授徒弟做法，也要告诉她这么做的原因，使其知其然知其所以然，两年时间共带徒12名，且人人都成长为车间骨干。
近年来，由于工作需要，冯丽朝转岗成为教检工，更知责任重大，她紧紧围绕“提质、创新、增效”的目标多学习，勤总结，强培训，找漏洞，次布率由原来的34%下降到现在11%，下机一等品率由原来23%下降到现在7.4%，得到了客户的肯定。
用30年的坚持阐述“工匠精神”
高苏娟：
全国人大代表
江苏箭鹿毛纺股份有限公司织造车间值班长
 “从我当选人大代表之日起，我的内心就充满着强烈的光荣感、使命感和责任感。”高苏娟在接受采访时说，作为一个地地道道的农民后代，她奋战在纺织一线30多年，从一名普通的挡车工逐步成长为值班长，并光荣地成为一名中共党员。
2010年，在毛纺同行业中基本没有用喷气织机来织造精毛纺面料，因为会出现径向磨毛、发白、布擦伤现象，高苏娟思考，如何利用喷气织机高车速特性来提高产量，同时保证产品质量。有了想法后，她就带着同事加班加点开展技术攻关，经过仔细排查、细心研究，并自制托布板等零件、技改边撑，调整断纬检测器位置，仅用两天就解决了布面弓纱、纬缩和缺纬等三小疵点，为喷气织机能够顺利织造精毛纺面料奠定扎实基础。技改过后，精毛纺面料的每班单产水平在原有的基础上提高了50%，目前，喷气织机年产出精纺面料近1200万米，一等品率高达99.92%，大大提高生产效率。2014年，高苏娟建议在织机机台安装自动报警器，当织机出现气压不稳时自动报警，提前做好防范措施，提升产品合格率。高苏娟这样的创新举措不胜枚举。
 挡车工作较枯燥又辛苦，还常年三班倒，劳动强度很大，每班围绕织机巡回相当于走完30多公里的路，这一干就是三十年，她从未叫苦叫累，也从未放松对自己的要求，她苦练操作技能，努力学习新工艺、新技术，对于织造行业的新标准，新要求，她更是及时地掌握，不断改进操作。厂里举办的技能竞赛，每次她都被评为技能标兵，每年位居月度光荣榜首位不低于10次。30年来，她磨坏了200多双鞋，在小小的车间内围绕织机巡回走过的路能丈量地球8圈。“三十年来，我只做了一件事，那就是尽我的最大能力做好每件事。”这是高苏娟常说的话，她用自己30年的坚持阐述了“工匠精神”。
高苏娟担任值班长后，建立班组90余人的个人信息表，全面掌握每个人的生产、生活情况，并经常到职工家中走访。谁家有困难，谁工作有情绪，高苏娟总是第一时间想办法帮助解决，她为人谦和，像知心大姐一样关心着每一名职工。去年，织造车间另一个班的一名挡车工因思想原因突然提出辞职，很多人劝说都未扭转她的思想，高苏娟知道后主动提出调到该班工作，经过深入细致地做思想工作，该挡车工安心留下来，而且在每月的操作技能竞赛中逐渐取得好成绩，在当年年终评比中被评为“优秀员工”。高苏娟将自己在工作中总结的操作技能和经验毫无保留地传授给每一名员工，并组织操作能手和学员结成帮扶对子，帮助学员提高操作技能。
为企业培育更多“金牌工人”
范冬云：
全国人大代表
兰州三毛实业有限公司纺纱厂细纱挡车工
 全国“两会”召开，兰州三毛实业有限公司纺纱厂细纱挡车工范冬云肩负人民的嘱托，带着关于推动纺织行业高质量发展等方面的建议，再次来到北京，开启了她的“两会时间”。
这是范冬云作为全国人大代表履职的第五个年头。自1991年进入三毛纺纱厂，范冬云就把自己的理想同企业的发展紧密联系在一起，勇于担当，开拓创新，无私奉献，成为一名奋斗在新时代的一线纺织女工楷模。
过去一年里，范冬云绝大多数时间都在纺纱厂车间里忙碌，她以身作则，积极推动“传帮带”工作，为我们的纺织行业培养出更多的技能型人才。在她看来，作为一名纺织业工人，在自己所熟悉的工作领域发现问题，提出问题，就是最好的履职。
工作30 年来，范冬云跟机器生活在一起，成了公司技术带头人。当学徒时，每天早晨 6 时，她都会准时进入车间，检查各机械部件是否正常，看师傅在眼前操作一遍后，再学着做。" 为了保证质量，必须先把线头掐断了再接上去。线头又小又光滑，平日里必须经常练习，一练就是一整天。有时候掐得手指都破了，然后涂点药膏继续练。" 正是靠着稳扎稳打的精神，范冬云一步一个脚印，练就一身真功夫。
在平时工作中，她一次接头成功率达到 100%，将传统 8 字巡回路线，创新为 S 型巡回路线，提高了生产效率。在平常操作中，从提管、找头、掏头、挂钢丝钩到破捻、打吸毛管、最后接头，她能够动作连贯一气呵成地完成，接头质量甲级率达到 90% 以上。同时，她还积极做好传帮带工作。凡是她带过的新工都能提前上岗，并成为了公司生产中的技术骨干。多年来她为公司培养了大批操作工人和技术能手。在她的带动和指导下，一批批青工操作水平不断提高，班组生产技术指标不断刷新。
2019 年公司在纺纱厂创建劳模创新工匠工作室，作为工作室带头人的她又一次担起重任，传绝技、带高徒，累积培训徒弟共计 56 人，前后 3 次创新改进操作方法，提高了劳动生产效率，提升了产品质量。
梅花香自苦寒来。自 1991 年 8 月参加工作以来，范冬云从一名普通的纺纱女工成长为纺织行业的操作能手，在平凡的岗位上坚守了近 30 年，在企业 1000 多名挡车工中创造了产量最高、质量最好、消耗最低的优异成绩。在 2018 年，范冬云还光荣当选为甘肃省第十四次妇女代表、甘肃省第十三次党代会代表和第十三届全国人民代表大会代表。
近年来，从市里到省里再到全国，范冬云在一系列操作比赛中屡屡获奖，成了获奖 " 专业户 "。以赛促学，她抓住每一次成长和学习的机会，在实战中不断成长。多年来，范冬云先后获得全国女职工建功立业标兵、甘肃省劳动模范、甘肃省优秀共产党员、甘肃省技术标兵、兰州市劳动模范、兰州市技术能手、兰州市十佳操作能手、兰州市 " 金蓝领 " 高技能人才、兰州市 " 金蓝领 " 高技能骨干人才和公司劳动模范等多项荣誉称号。
扎根纺织一线 心系行业发展
王孝巧：
全国人大代表
安徽裕华纺织有限公司细纱乙班值班长
 “我在纺织厂干了20多年，对这个行业充满了感情。因此今年全国两会我带来的议案就与如何促进纺织行业中小企业高质量发展有关。”全国人大代表、安徽裕华纺织有限公司细纱乙班值班长王孝巧这样说。
1993年，年仅17岁的王孝巧通过招工进入了安徽省宣城纺织厂（现安徽裕华纺织有限公司），成为一名从事细纱挡车落纱工作的普通纺织工人，在这个岗位上一干就是29年。
棉纺行业工作环境艰苦，细纱车间温度高、噪音大，工人要在机器前不断来回走动，一个班上下来，平均要走2到3万步。但王孝巧凭借对工作的高度认真和对技术进益求精的态度，不断地突破自我。她领导的细纱班组多次荣获公司、工厂技术比赛的优胜奖，班组成员取得了平均每月完成产量达99.98％，质量达99.95％以上的优异成绩，多次超额完成各项生产任务。从普通工人到“全国纺织工业劳动模范”“全国五一劳动奖章”获得者，虽然荣誉在身，但王孝巧一直在一线岗位挥洒着自己的汗水和青春。
王孝巧表示，她一直从事纺织工作，带来的建议与此有关。她认为，中国是纺织业大国，纺织业是传统的民生产业和富民产业，也是具备国际化竞争优势的产业。但由于纺织行业的特殊性、劳动用工多、且有运转班，因此在用工方面相当困难。吸引年青人的动力不足，技术层面存在着断层的风险、企业劳动成本不断增加，随着中国人口结构变化，进入纺织业的人员相对减少，这些不利因素的存在，将会制约纺织业的发展，因此寻找突破、谋求发展，必须依托政府出台相关政策并给予帮助和支持。
“希望纺织行业不仅能有更多的新鲜血液加入，更要加快供给侧改革调整步伐，推动高端纺织创新发展。”王孝巧如是说。
部分资料来源：中安在线、兰州日报·ZAKER兰州 |
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