本刊记者—刘萍

　　本刊今年重磅推出的“强国之栋”系列报道，深度展示了一系列纺织行业龙头实力企业在“十二五”期间取得的优异成绩，其中的“对话领航人”栏目更是直面对谈多位重量级企业家，将他们的赤子情怀、拼搏人生、管理精髓以及实干兴邦的精神，展现于世人面前，引起行业内外的巨大共鸣。

　　 一位行业领导在看过上期《丝绸之路：以复兴中国丝绸为己任》一文后称，“我敬佩凌兰芳董事长，不仅仅因为他是成功的企业家，更因为他的品格，爱丝绸的深厚感情，愿意担当起丝绸产业未来的历史责任感。”

　　 从丝绸之路集团的凌兰芳呼吁“只有全社会把丝绸当宝贝，才会有中国丝绸的未来”，到例外服饰的毛继鸿强调“我们要想成为真正的国际化品牌、被全世界人接受的品牌，必须遵循企业该有的对创造力的尊重投入，以及对于传统公益的传承、对文化的关怀。例外一直都是特立独行的，一切跟风的都会被别人淘汰，特别在逆境中”；

　　 从鲁泰的刘石祯坚持让刚入职的新员工都能联络到他，关心员工直至为大家安排好探亲的班车，到康平纳的刘琳“做一件事就必须认真、热爱，‘筒子纱自动染色’项目都把我变成了一个说客，或者说是环保使者，因为逢人就会讲环保、讲节能减排，是这个项目深深地感染了我”；

　　 还有恒天的张杰，华孚的孙伟挺，歌力思的夏国新⋯⋯从管理方法到人才方略，从经营秘笈到智能生产，每一位企业家都自有独到之处。而在不同的岗位、不同的行当中成功的他们，却又具有相同的品格：拼搏、开创、担当、坚忍、无私、应变、力行、学而不止⋯⋯

　　 现今行业发展最重要的资源是什么？首当其冲的，就是优秀的企业家。

　　 中国纺织工业联合会会长王天凯也多次提出要弘扬企业家精神，不遗余力服务产业。他说，那些能够综观全局把握大势，一步一个脚印把企业向前推进的优秀企业家，是行业转型最重要的资源和力量。希望行业能继续提振信心，抓住当前的转型机遇，培养人才，深入创新，集合优秀企业家和专家的智慧为行业发展服务。

　　 在经济下行的背景中，真实的价值更能凸显；在结构调整的过程中，新的商业机会正不断出现。行业的重组，既能帮滴滴快的、携程去哪儿等互联网新军做大，也能对传统的零售、钢铁、纺织业发挥功用；企业的升级，受经济下行倒逼可能加快，研发和改进技术、产品之外，精益管理和全员劳动生产率的提升空间还很大；而个人的创业，新一代企业家对行业企业、对价值和商机定义的改写，也在这个互联网时代有了更多的可能。

　　 在年底的中国企业领袖年会上，黄怒波说，企业家精神是破坏性创新，就是打破原有的规则，把原有的生产要素重新组合。当企业家不再创新、开始守成的时候，这个人就不再是企业家了，而是个商人。

　　 夏华说，希望每一个企业家都要找得到自己的初心，看得清未来。不畏惧世界的变化，永远保持激情，才能从容面对未知的未来。

　　 抬眼窗外，天空中雾霾低沉，我们说：企业家就是中国经济的驱霾人。